Domů>Kariéra>O Citibank jinak

O Citibank jinak

Spojují nás naše hodnoty
Firemní kultura Citibank je zaměřena na hodnoty. Podporujeme dobrovolnictví a charitativní akce celého světa.
Firemní kulturaZaměstnanci demograficky
Respekt a rozmanitost
Citihodnoty
Co je pro nás hodnota?
Hodnoty jsou názory člověka na důležité každodenní otázky. Jsou nedílnou součástí všech kultur.
  1. Jaké jsou Vaše osobní hodnoty?
  2. Jaké hodnoty by podle Vás měl vyznávat Váš tým/společnost?
V Citibank máme firemní kulturu zaměřenou na klienta a program společný pro všechny zaměstnance.
1
Skvělý servis našim klientům
Přání klientů plním nad jejich očekávání, protože rozumím jejich měnícím se potřebám, a snažím se je předvídat.
Vztahy s klienty tak posiluji a prohlubuji.
2
Týmový duch
V týmu nesobecky spolupracuji, jsem otevřený/á, čestný/á a respektuji ostatní. Ochotně s nimi sdílím znalosti, myšlenky i úspěch a všechny, kteří k němu přispěli, ocením. Fandím všem i mimo svůj bezprostřední tým a usiluji o to, abychom na věci nahlíželi z různých úhlů pohledu.
3
Hrdost na naši značku
Reputace naší značky je i mojí odpovědností.
Jsem hrdý/hrdá na naše produkty, služby a na to, co Citi znamená ve světě.
4
Konat v nejlepším zájmu klientů a společnosti, ve které žiji
O naše klienty pečuji podle jejich jedinečných a osobních potřeb. Chci, aby – i díky našim řešením – v životě uspěli.
Aktivně se podílím na práci pro společnost, ve které žiji.
5
Etické chování
Důvěru našich klientů si získávám tím, že postupuji vždy transparentně a korektně.
Dodržování nejpřísnějších osobních i profesních etických pravidel a ochrana soukromí našich klientů za všech okolností jsou pro mě samozřejmostí.
6
Odpovědnost a spolehlivost
Při řešení požadavků našich klientů se spoléhám na svůj zdravý rozum.
Jednám rychle, s odvahou a sebejistotou a dokážu nést odpovědnost za výsledky svého jednání.
7
Touha zvítězit
Vždy věřím ve vítězství. Udržuji si zdravý optimismus a pozitivní přístup.
Pokud se setkám s průměrností, snažím se to konstruktivně změnit.
Vyhledávám příležitosti pro zásadní zlepšení.
8
Odvaha a zvídavost
Prosazuji inovace a nesmířím se jen s obvyklým řešením.
Svými myšlenkami aktivně přispívám k inovacím.
Využívám ty nejlepší znalosti a zkušenosti z naší firmy i z jiných odvětví.
Neúnavně zjednodušuji všechno, co je složité – pro naše klienty i pro kolegy.
9
Osobní růst a vzdělávání
Co nejlépe využívám všech vhodných vzdělávacích příležitostí a jsem osobně odpovědný/á za svůj profesní rozvoj.
Oceňuji, když se se mnou kolegové podělí o své znalosti a zkušenosti.
Oceňuji, když se se mnou kolegové podělí o své znalosti a zkušenosti.
Mám dobrý přehled o konkurenci a potřebách našich klientů.
10
Myslet a jednat jako vlastník
Cítím spoluzodpovědnost za úspěch naší firmy.
Firemní cíle a strategické priority jsou proto i mými cíli.
Snažím se bourat umělé bariéry uvnitř firmy, odpovědně nakládám s prostředky a chráním firemní majetek.
Orientujeme se na:
  • služby a vytváření pevných partnerství s klienty
  • výbornou péči o klienty
  • vysokou morálku zaměstnanců
Podporujeme dobrovolnictví a charitativní činnosti
Print
Kdo jsme
Aktuální příležitosti